劳务人员如何维护自身合法权益：
（一）劳务人员要学习、掌握一定的法律常识，去日本打工一年能挣多少钱，如民1法、合同法、劳动法知识，知道用法律维护自身权益。
（二）要了解掌握外派劳务业务的常识，如外派程序、经营单位资格，对外签约单位与中介公司、中介公司与劳务人员的关系，境外履约工资支付标准（点工或定额），如何去日本打工，境内外保险责任的承担及费用的支付，去日本打工要什么条件，如何判断一个劳务项目的真假（有权公司出具的《劳务项目说明》或《申请办理普通护照函》；中外方之间的劳务合同；有权公司与劳务中介公司之间的合同），等等。
如何鉴别濮阳出国劳务中介或雇主信誉情况？
从2001年6月起，中国驻新加坡使1馆开始对到中国招收工人的新加坡中介机构、雇主实行资格认证度。只有获得资格认证的中介机构和企业才可以从中国招收工人。国内经营公司在与这些机构商洽有关合作事宜时，应要求其出示该资格认证。有关通过认证的公司名单可在中国驻新加坡大使1馆商务处网站上查询.
要找到合法的中介，解决在出国过程中或者在新务工期间遇到的各种困难，防止上当受骗，濮阳日本打工，维护自身合法权益。
选择合法的新加坡劳务中介公司不仅能为出国劳务人员介绍有保障的工作，而且在出国劳务的过程中能避免很多风险，相关的福利也比较完善。
签证是如何分类的？濮阳国际经济技术合作有限公司
1）根据签证类别可分为：外1交签证、公务签证、普通签证。
2）根据出入境事由可分为：移1民签证、旅游签证、工作签证、商务签证、家属签证等。
3）根据出入境情况分为：出境签证入境签证和过境签证等.根据停留次数可分为：一次签证、两次签证和多次签证。
4）根据停留长短可分为：长期签证、短期签证。
如何去日本打工-濮阳日本打工-濮阳国际经济(查看)由濮阳国际经济技术合作有限公司提供。濮阳国际经济技术合作有限公司（www.pygj.com/）是从事“出国劳务,出国留学”的企业，公司秉承“诚信经营，用心服务”的理念，为您提供优质的产品和服务。欢迎来电咨询！联系人：管经理。