大学生毕业档案是一个非常重要的资料，对个人的发展具有至关重要的作用。根据国家的相关规定，在两年择业期内的毕业生都按应届毕业点进行存放和管理。那么，人事档案应该存放在哪儿呢？以下是三个具体的存放去向：
1.把档案放在学校进行保管。
根据普通高等院校学生学籍档案管理规定，毕业生在两年择业期内或者是出国留学的情况，是可以申请将本人档案暂缓派遣，留在原学校进行免费保管。
2.把档案调往指定单位进行管理。
如果找到工作比较好，单位本身具有档案管理权限，就可以直接把档案寄往单位进行管理。如果找到的工作单位没有管理权限，还没有落实了具体去向，就要根据用人单位的实际情况将档案转往指定的地方进行存放。
3.如果没有找到工作单位，或者工作单位不具备档案管理权限，可以把档案存放到人才市场。
大学生毕业后，档案的存放一直是一个让人头疼的问题。如果把档案留在学校，可能会面临管理不善、遗失等问题；如果交给单位管理，可能会因为单位变动而导致档案无法找到。越来越多的毕业生选择把档案存放到人才市场。下面就是这种方式的优势。
| 成立日期 | 2019年03月27日 | ||
| 法定代表人 | 郑博 | ||
| 注册资本 | 300 | ||
| 主营产品 | 人事档案管理，死档激活新建档案，同意接收函 | ||
| 经营范围 | 职业中介服务；人才中介服务；代理记账；经济贸易咨询；软件开发；数据处理（数据处理中的银行卡中心、PUE值在1.5以上的云计算数据中心除外）；技术服务、技术转让、技术开发、技术推广；会议服务；承办展览展示活动；翻译服务；电脑打字、录入、校对、打印服务；市场调查；企业管理；销售文具用品。（企业依法自主选择经营项目，开展经营活动；依法须经批准的项目，经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动；不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。）。 | ||
| 公司简介 | 北京优选智嘉人力资源有限公司始成立于2011年10月，是北京人力资源服务行业协会会员，是北京多个法院、机关单位的档案服务供应商和人事代理服务供应商。公司地处北京国贸CBD区域光华路SOHO写字楼，拥有一支上百人的档案专家团队和人事代理服务团队。成立至今，公司已将个人业务涵盖至全国各省市（除港澳台），和众多人才中心建立了战略合作伙伴关系，实现了资源共享和优势互补。公司以人性化的服务体系为基础，以丰富 ... | ||
